Siirry sisältöön
Julkiselle sektorille ja organisaatioille

Julkinen sektori

Tuo Suomen ennaltaehkäisevä ja perhelähtöinen hyvinvointimalli kansallisiin ja kunnallisiin palveluihin.
Keskustele WhatsAppissaPyydä tarjous
Osallistujat tekevät muistiinpanoja ammatillisessa koulutustyöpajassa

Haaste, jonka ratkaisemme

  • Kasvava kysyntä perhe- ja lastensuojelupalveluille
  • Pirstaleiset palvelut, jotka tavoittavat perheet liian myöhään
  • Tarve osaavalle sosiaalialan henkilöstölle ja mitattaville tuloksille

Ohjelmat

  • Julkinen sektoriViite FC-GOV-FMT

    Suomalaisen mallin siirto-ohjelma

    Kenelle: Ministeriöt, perheneuvostot, kansalliset ohjelmat ja kunnat

    Sisältää

    • Nykyisten sosiaali- ja perhepalvelujen kartoitus
    • Suomalaiseen käytäntöön perustuva paikallinen palvelumalli yhteissuunnitellen
    • Palvelustandardit, prosessit ja laatumittarit
    • Käyttöönoton tiekartta pilottikohteineen
    • Opintomatka Suomeen (valinnainen)

    Neuvonta + työpajat paikan päällä · Tyypillisesti 6–18 kuukautta

    Tulos: Paikallisesti omistettu palvelumalli, valmis pilotointiin ja laajentamiseen

    Räätälöidään organisaatiollesi

    Keskustele WhatsAppissa
  • Julkinen sektoriViite FC-GOV-CFB

    Lapsi- ja perhepalvelujen suunnitelma

    Kenelle: Lastensuojelusta ja perheiden hyvinvoinnista vastaavat viranomaiset

    Sisältää

    • Varhaisen tuen ja tehostetun perhetyön palvelumuotoilu
    • Ohjaus- ja asiakkuudenhallinnan polut
    • Jälkihuollon malli sijaishuollosta itsenäistyville nuorille
    • Kouluttajakoulutus

    Suunnittelusprintti + koulutus · Tyypillisesti 3–9 kuukautta

    Tulos: Perheet saavat tukea aiemmin ja lähempänä kotia

    Räätälöidään organisaatiollesi

    Keskustele WhatsAppissa
  • Julkinen sektoriViite FC-GOV-SWA

    Sosiaalialan henkilöstöakatemia

    Kenelle: Sosiaalityöntekijät, perhetyöntekijät, esihenkilöt ja tiiminvetäjät

    Sisältää

    • Moduulit: perhetyö, ratkaisukeskeinen työote, kulttuurisensitiivisyys, neurokirjo
    • Esihenkilö- ja johtamispolku
    • Tapaussimulaatiot ja ohjattu harjoittelu
    • Kouluttajakoulutuksen sertifiointipolku (Finlandic Care -sertifikaatti)

    Monimuoto: lähi + etä, arabiaksi tai englanniksi · 8–16 viikon ryhmät

    Tulos: Osaava ja itsevarma henkilöstö, joka soveltaa suomalaista toimintatapaa

    Räätälöidään organisaatiollesi

    Keskustele WhatsAppissa
  • Julkinen sektoriViite FC-GOV-PEV

    Pilotointi ja arviointi

    Kenelle: Toimijat, jotka haluavat testata mallin ennen laajentamista

    Sisältää

    • Pilotin suunnittelu ja mittarit
    • Finlandic Caren ammattilaiset tiimisi rinnalla
    • Seuranta, neljännesvuosikatsaukset ja loppuarviointiraportti

    Toteutettu palvelu + arviointi · Tyypillisesti 6–12 kuukautta

    Tulos: Näyttöä laajentamispäätöksen tueksi

    Räätälöidään organisaatiollesi

    Keskustele WhatsAppissa

Näin teemme yhteistyötä

  1. 01 Kartoitus

    Tarpeiden ja järjestelmien arviointi

  2. 02 Yhteissuunnittelu

    Suomalaisen mallin sovittaminen omaan ympäristöösi

  3. 03 Koulutus

    Henkilöstöllesi arabiaksi tai englanniksi

  4. 04 Käyttöönotto

    Pilotti ja laajennus, ammattilaisemme omiesi rinnalla

  5. 05 Arviointi

    Sovitut mittarit ja läpinäkyvä raportointi

Taustamme

Suomalainen laatu ohjelmiemme takana. Kaikki luvut koskevat emoyhtiötämme AvunAvain Oy:tä.

  • 2013Perustettu
  • 19suomalaista kuntaa, joille tuotamme palveluja sopimuksella
  • 2022Helsingin kaupungin vuoden palveluntuottaja
  • 2025Avainlippu – suomalaisen palvelun merkki

AvunAvainin kehittämisen painopisteet

  • Mielenterveys- ja päihdetyö
  • Lastensuojelun kehittäminen
  • Kotoutumisen edistäminen
  • Syrjäytymisen ehkäisy
  • Osaamisen ja työvoiman kehittäminen

Pyydä tarjous

Kerro hieman organisaatiostasi. Vastaamme kahden arkipäivän kuluessa ja ehdotamme seuraavia askelia.

Kiinnostavat ohjelmat (valinnainen)

Palveltavien tai henkilöstön määrä